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            人才招聘
            职位名称:mg线路检测中心2019年高层次人才招聘启事
            学历要求:博士 工作经验:不限
            招聘人数:30 工作地点:广州市
            职位状态:招聘中 职位性质:全职
            发布日期:2019-03-20 截止日期:2021-02-17

            一、单位简介

            中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,学校已发展成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。中山大学医科的学科水平在国际居领先地位,基础医学、临床医学和药学入选教育部“双一流”建设学科。

            mg线路检测中心(中山大学附属第二医院)坐落于中国广州美丽的珠江之畔,是我国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地、中山大学医科的发祥地,至今已有184年历史。百年传承,医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院,并将努力建成拥有院本部-南院区-海珠新院区“小三角”,花都院区-增城院区-深汕中心医院“大三角”格局的世界一流的综合性研究型开放式医院。

            医院现有国家级、省级临床重点专科32个,重点打造恶性肿瘤、心血管、免疫代谢、妇儿、骨神经康复、头颈疾病“六大学科群”。以肿瘤学、免疫学、脑神经科学、生殖发育为重点基础研究方向,以医工融合为特色交叉研究方向,拥有各级重点实验室、研究中心超10个,近三年新增“长非编码RNA与重大疾病国际科技合作基地”,入选“国家疑难病症诊治能力提升工程(肿瘤方向)”,入选“广东省高水平医院建设单位(登峰计划,获资助经费3亿元)”。医院拥有院本部和生物岛医研中心公共实验平台、南院区生物样本库、增城院区急危重症实验室、南海免疫研究所、院本部教学科研楼(在建)等科研实验场地超40,000㎡,配备先进齐全、价值过亿的科研仪器设备,打造了“拎包入住”的科研工作环境。

            医院人才荟萃,研究基础雄厚。现有长江学者3名,千人计划专家6名,万人计划专家2名,国家杰青获得者3名,国家优青获得者3名等。囊获国自然创新研究群体、“973”“863”计划、重点研发计划、国自然重大国际合作项目、重点项目、杰青优青项目等重大重点课题资助,高水平论文不断涌现——2018年全院发表影响因子10分以上文章20篇,其中Cell主刊论著2篇,Nature Index全国医院排名第四。我院院长宋尔卫教授团队研究成果于2018年再次入选“中国高等学校十大科技进展”!

            大潮起珠江,扬帆正当时!为加快推进研究型医院建设,mg线路检测中心2019年向全球英才发出更加诚挚的邀请:加盟我院,共创伟业,为健康中国保驾护航!

            二、招聘方向

            医学、生命科学及相关传统或交叉学科。重点招聘方向:1、疾病防控基础与转化研究;2、医工结合相关领域(医疗设备研发、生物医学材料、新药及试剂研发、3D打印等);3、免疫细胞治疗领域;4、RNA结构领域;5、组学整合研究(基因组、蛋白组、代谢组等);6、大数据人工智能领域。

            三、招聘岗位

            1、领军人才及学科带头人

            诚聘学术造诣深厚,从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,取得具有重要创新和重大影响的标志性成果,或在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当的杰出学者,以及具有重要国际影响的临床医学专家。要求身心健康,取得博士学位,任职海外高水平大学或研究机构副教授以上或相当职务,或国内高水平大学(研究机构)教授或相当职务。

            2、中青年杰出人才

            诚聘研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣,发展潜力大,以第一作者或通讯作者身份在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果的中青年杰出人才。要求身心健康,取得博士学位,年龄在40周岁及以下,具有海外高水平大学工作经历,具有良好的学术训练经历和研究背景。

            3、青年学术骨干

            诚聘学科和平台发展所需的青年骨干人才。应具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。要求身心健康,取得博士学位,年龄在35周岁及以下,具有海内外高水平大学学习或工作经历,有一定的科研积累。

            4、专职科研人员

            诚聘海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士,或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员,岗位类别包括特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员等。

            5、博士后

            诚聘年龄在35周岁及以下,获得博士学位后不超过三年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

            四、有关待遇

            领军人才或学科带头人、中青年杰出人才、青年学术骨干如依托我院成功申请中山大学“百人计划”人才引进项目,将提供编制内高级职称岗位,博导/硕导资格,同行业富有竞争力的年薪待遇和丰厚的科研奖励。在科研条件配套上,提供独立的实验空间,充足的科研启动经费,配套博士后、专职科研人员等科研助手,单列或倾斜研究生招生指标。在生活保障上,提供广州市内周转房一套,发放租房补贴,协助解决入户广州、配偶安置及子女入学等问题,提供大型三甲医院优质医疗服务保障。专职科研人员和博士后享受医院年薪制待遇和科研奖励,聘期内/在站期间如有优秀业绩者优先考虑调入为编制内岗位。具体待遇面谈。

            五、应聘方式

            本招聘启事长期有效,有意洽谈者请将个人应聘材料发至zseyrcgz@126.com。应聘材料包括:

            1、中英文简历,含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况(标注最新影响因子及中科院大区分区)、获奖成果等;

            2、来院工作计划;

            3、附件材料,包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、论文首页等。

            六、联系我们

            联系人:陈老师,黄老师,宋老师

            联系电话:8620-81332326

            应聘邮箱:zseyrcgz@126.com

            通讯地址:中国广东省广州市沿江西路107号mg线路检测中心人力资源部

            医院主页:http://www.changrob.com/

            医院招聘信息:http://www.changrob.com/Recruitment/Index.aspx

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